门店如何提升社群入群率？

文章摘要：目前，不少线下门店趁机选择入局私域。虽然有些门店张贴了进群二维码，但是入群人数还是寥寥无几？线下门店应该如何提升社群入群率呢？接下来将告诉你3个提升入群率的实战技巧！

目前，不少线下门店趁机选择入局私域。虽然有些门店张贴了进群二维码，但是入群人数还是寥寥无几？线下门店应该如何提升社群入群率呢？接下来将告诉你3个提升入群率的实战技巧！

门店如何提升社群入群率？

门店想要提升入群率，要增加引导和噱头。例如在前台张贴群二维码，可以让前台工作人员在结账时对客户加以引导，并用上“进群可以领取社群专属优惠券”、“扫码进群抽奖有机会抽中免单”等话术。除了工作人员引导，也可以在海报设计上多下功夫，重点突出福利活动内容，使用大画幅绚丽色彩吸引顾客眼球。

3个提升入群率的实战技巧

1、朋友圈话术引流

对于喜欢将员工信息设为免打扰的客户来说，朋友圈可能是员工触达客户的最佳路径。员工应该经营好朋友圈的版面，尽量选择精美的图片，且尽量占据更大的朋友圈空间，以吸引客户眼球。同时，在朋友圈话术上，要采用鲜明醒目的字眼，例如福利、优惠、折扣、进群等等，要向客户体现进群的紧迫性以及必要性，才能大幅提升入群率。

在社群引流需求量较大时，可以每天定时发布入群引导朋友圈，运营上级可以用微丰打造的SCRM的定时群发朋友圈功能提前编辑好每日定时定点的朋友圈，设置好定时群发任务。如此一来，下级员工到点即会收到微丰的群发任务提醒，员工点击即可一键发送，更方便企业的统一管理。

2、私域话术引流

设计私域的入群话术要注意向客户阐述好社群福利，要包含情感，能够激起客户进群的冲动及兴趣，设置好入群钩子；同时私域话术引流最好的场景就是在个人对话框，而且最佳的时机就是在客户添加员工的一开始，因为一旦时间久了客户可能会将员工设为免打扰，从而忽略员工的入群邀请。

想要在客户添加好友的第一时间通过并且自动发送入群邀请，就要利用微丰打造的SCRM的员工活码功能。SCRM的员工活码，可双向自动通过好友，并自动发送新朋友欢迎语，欢迎语中可以添加群聊邀请、小程序、网页、图片等附件。企业在欢迎语中添加群活码之后，便会自动向客户发送群聊邀请，帮助客户实现0等待，快速直接触达社群。

3、公域平台引流

在公众号欢迎语和菜单设置福利钩子，吸引客户进群，例如“见面礼”及“戳我领25元”均为有效的进群福利钩子。不仅公众号菜单栏，文章末尾也可适当增加活码，利用文章的阅读量来为社群引流，同样也是应该设计适当的福利钩子。

线下门店运营社群需要讲究技巧，巧妙利用自身的优势来设计引流策略。再叠加使用微丰打造的SCRM来辅助门店引流，增强各类引流活动的效果。如需提高私域社群入群率，快来申请免费试用吧~

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