社群运营为什么重要?做好社群运营都有哪几步?

作者:婷婷 634文章阅读时间:4分钟

文章摘要:1、了解社群为什么重要?传统营销覆盖广泛,渠道致胜,无差异营销,但互联网时代,是个性化,注重小而美产品。传统渠道和大传播已经失效。为什么失效?因为大传播和渠道的力量在下降,小众和个性化需求不足...

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1、了解社群为什么重要?
传统营销覆盖广泛,渠道致胜,无差异营销,但互联网时代,是个性化,注重小而美产品。
传统渠道和大传播已经失效。 为什么失效?因为大传播和渠道的力量在下降,小众和个性化需求不足以支撑这么大的传播和渠道构建。

2、社群和圈层化营销时代来临。
社群可以通过小规模高质量种子用户快速实现口碑,并通过B端(产品服务组织)赋能,在C端(产品服务个人)进行裂变。
这就是小众产品、非刚需产品的市场机会。但不是直接去做C端,而是赋能B端,借助B端和整合资源,在C端启动切入点和引爆市场。
这种方式,找到了切入点和引爆点。也就是说,很多产品可以采用这种方式进行销售和裂变,这已经可以成为一种工具和方法。

3、社群营销五大步骤:
1)塑造价值观和亚文化
互联网时代,确实是物以类聚,人以群分。
那些有基于某个产品或者事业的理想,把大家聚集在一起,大家为了某个确信的目标而努力,最后完成目标,这样才叫社群。
价值观和亚文化就是社群的凝聚力所在,一定要有。如果你找不到这个社群就没有生命力。
2)组织和领导者
最重要的一项事情是做好系统和平台的搭建,然后再做好模式、分配和提成机制,最后是完善群内规章制度。
志起未来通过大量咨询研究分析,将社群的角色分为内容创造者、评论者、参与者、不活跃分子。他们各自的诉求不一,相互影响和转换。
在社群运营时,必须对症下药。如为搜集者提供有价值的干货知识,为评论者提供可以评论的话题,为围观者创造看热闹的场面,为创造者提供思考的资源和刺激。
但这些成员中,最核心的莫过于社群的意见领袖,即活跃的灵魂人物。他可能兼任思考者、组织者多重身份。如果一个群有两三个这样的意见领袖,就能激活其他成员,且能碰撞出很多有深度的内容火花。
3)内容
内容一定是要靠pgc跟ugc相结合。即专业创造内容跟用户生产内容来辅助。前期专业生产内容为主,后期以这种用户生产内容为主,这样来形成这个内容的输出。持续的原创输出和有价值的内容分享,形成亚文化群和粉丝基础,这才是驱动力。
内容形式多种多样,但是一定要有刺激性和吸引力。它可以是定期专业语音分享,也可以是高质量的文章、也可以组织线上活动或线下活动(某个主题分享,专家讲座,论坛)。
4)裂变转化
通过前期的探索,种子用户的获取,内容输出和运营,已经有了基础的流量和活跃度,但需要快速的复制和裂变。
怎么裂变,自己一个个找消费者,太难了。要先找B端客户(从种子用户中来),这些功能,可以通过工具操作,像企微scrm系统的引流获客功能,可以根据不同场景,设置自动推送欢迎语、运用多种红包规则、参加活动的用户自动打标签、把客户加到企业微信上、可以满足客户不同场景的定制化需求,还可以用户主动授权联系方式、根据用户位置设置参与范围。帮助企业快速将流量进行转化,以存量获得更多的增量,这就是我们说的复制和裂变。
5)行之有效的管理规则
任何群体,无规矩,无以成方圆。社群的最高境界是全民自治,但是这需要建立在高度磨合、默契之上。现实中大部分社群都是自治加人治。即有统一、严格、被高度认可的群规。
那些不停发广告,发链接的社群就是一帮乌合之众,没有任何的凝聚力,也没有任何的生命力,持续性。

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